Цель:
Оперативная система оценки производительности резидентов-урологов была разработана для 6 дозорных урологических процедур. Мы проверили надежность, обоснованность и целесообразность оперативной системы оценки производительности для резидентов-урологов.
Материалы и методы:
Оперативная система оценки производительности каждой процедуры состоит из 3-уровневой шкалы сложности, от 4 до 6 процедур-специфических пунктов, 3 общих пункта и общий пункт производительности. Для каждого пункта была использована шкала Лайкерта от 1 до 5. Одна видео/аудио запись каждой процедуры оценивалась профессорско-преподавательским составом. Межоценочное соглашение по каждому пункту измерялось путем сравнения наблюдаемой дисперсии и дисперсии случайной ошибки измерения. Была выполнена оценка оперативной производительности резидентов. Внутренняя надежность последовательности измерялась с помощью α Кронбаха. Общие оценки резидентов, проходящих последипломное образование, сравнивались с использованием одновариантного дисперсионного анализа.
Результаты:
Оценка видео/аудио записей показала диапазон межоценочного соглашения от 0,71 до 0,92. Оценка оперативной производительности резидентов продемонстрировала диапазон внутренней последовательной надежности от 0,91 до 0,95. Значительные различия в общей оценке между последипломными уровнями были отмечены в 3 из 6 процедур (р ≤ 0,0016).
Выводы:
Оперативная система оценки производительности резидентов-урологов возможна с помощью Интернет-системы управления. Межоценочное соглашение и внутренняя последовательная надежность удовлетворяют пороговым значениям списка инструментов оценки. Оперативная система оценки производительности может отличаться в зависимости от года последипломного обучения. Валидированая рейтинговая система оперативной продуктивности может предложить резидентам немедленную, объективную обратную связь относительно хирургической производительности и позволяет руководству программ проводить мониторинг прогресса хирургической производительности резидентов.
Комментарии